Douglas steht für Diversität. Wir machen keine Unterschiede bei Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung oder Personalpronomen. Douglas versteht sich als demokratische Marke, die für eine offene und vielfältige Gesellschaft steht. Als Arbeitgeber leben wir bei Douglas Gleichbehandlung, Toleranz und Chancengleichheit über alle Ebenen unserer Mitarbeiter*innen hinweg und setzen mit internen Formaten und externen Kampagnen ein Zeichen gegen Diskriminierung und für die Inklusion von Frauen, der LGBTQI+ Community, verschiedener Ethnien und Altersgruppen. Wir wollen Menschen dazu inspirieren, so zu sein, wie sie sein möchten und haben den Anspruch, unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen darin zu bestärken, ihre Individualität zum Ausdruck zu bringen.

Zertifiziert von der BGA
Im Februar 2021 hat Douglas als erstes Unternehmen die Vollzertifizierung der BeyondGenderAgenda (BGA) erhalten. Die BeyondGenderAgenda ist eine Initiative zur integralen Verankerung von Diversität in der Wirtschaft, die Unternehmen für erfolgreiche Bemühungen im Bereich Diversität, Chancengerechtigkeit und einem inklusiven Arbeitsumfeld – nach innen und außen – zertifiziert. Die BGA geht von einem eindeutigen Zusammenhang zwischen der Diversität in Top-Management-Teams und dem finanziellen Erfolg von Unternehmen aus. Genau wie BGA glauben auch wir an diesen Grundsatz, den unser wirtschaftlicher Erfolg der letzten Jahre bestätigt. So haben wir unser langfristiges Commitment für das Thema Diversität nicht zuletzt in unserem Purpose verankert, indem wir uns darin einer Welt verpflichten, in der sich jeder in seiner individuellen Einzigartigkeit gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlt.